Charpter 1：起源
(1)Feb, 2020. 东哈林
【某个受赛利亚祝福的队伍】
“哇！月虫。”
“嘿嘿，凑肥鯮。”
“对了，我们既然配合的这么好，要不要试着建一个工会”
第二天，全新的素月宗工会诞生了，名字则为三个职业各取一字，元素+月虫+肥鯮
然而魔界的风终究没能吹到奥兹玛，元素和月虫相继在短时间内脱坑，后面工会则由肥鯮一人独自运营，由于长期缺乏新鲜血液，在21年的8月，老玩家热情逐渐消散的工会宣布了解散。
-是的，这个梦幻般的开局并没有迎来一个完美的落幕。
此后的3年毫无波澜，工会虽保留了下来，但是已经人走茶凉
(2)Oct，2024. 距离重力之泉版本还有一个月
时任现在的工会会长找到了我，意思是想在新版本之前把工会重新组织起来。至于为什么是来找我，大抵是因为无人能够接手现在的烂摊子吧。
起初我以为这个17年的老游戏几乎不存在什么新人，然而新版本回归玩家的热情和数量都超过我的想象，他们能氪金，能去努力追赶大佬的进度，能在大佬们的帮助下认真学习副本流程和机制。无非是因为游戏的原因买不到当期的特色，又苦于大部分小团体过高的收人门槛，没有长时间的游戏积淀，在没有能够接纳他们的环境下逐渐丧失了对游戏的热情。
我在看到新人逐渐努力提升和水群的那一刻，意识到了自己接下来想要做的事情： 创造一个能够容纳新人和回归，逐渐引导他们提升的一个环境。等到他们提升起来之后，再去引导下一批刚刚回归的萌新。
未来的蓝图呈现在了我的眼前，似乎新生的素月宗正从此时逐渐走向强大。
然而大家的热情有限，在漫长的随机和长草期之后，大家的热情也随着这即将到来的寒冬一般丧失了往日的热度，我知道这并非玩家们的过错，只是策划的不作为。因此我决定在这个时间点，再次打开大门收一批新鲜的血液。
Charpter 2：重生
新生的素月宗成立的那个冬天，恰好是FF7重置版即将发售的时刻，因此我将它取名为：rebirth
以上便是工会的历史与现状，废话就到这里，接下来是收人的重点
(1)入会无门槛，但进群后请在24小时内提供自己的游戏冒险团全家福，或助手ID等能够证明你确实在玩这个游戏的相关资料，以确认你不是骗子（此条非常重要，超过24小时无响应则移除本群）
(2)群内不限制任何非敏感话题，但禁止职业歧视，打造歧视，开团会一定的有门槛要求，原则上不接受纯混子，不强制大家一定要来打团，可以来吹水。
(3)希望新人主动学习版本玩法/副本机制/职业手法/带队流程/打造细节等必要的游戏常识，主动参与社交，不摆烂，如有问题可随时请教大佬们。我们门槛低，是希望大家快速融入游戏环境并早日成长起来，但不代表我们可以一直接受混子和不求上进的摆烂党。
也希望大佬们留有一定的包容心，可以秀出货和提升，但禁止刻意装X和骑脸别人，平等的尊重对方是日常社交的必要条件。（此条同样很重要）
(4)群内氛围良好且长草期的活跃度仍然较高，群友平均年龄较为年轻（30+的不多，甚至有几个00后），群主jrpg粉丝+14年老二次元，群友也有一定的二次元浓度和暖暖党，欢迎同好。
Charpter 3：目标是，干翻狄瑞吉
如下门槛是能够进团的基本要求，即定义为正常奶C的标准，实际开团时配置会高出这个门槛很多，一方面是知道大家的小号可能没那么高配，另一方面也是为了照顾买不到特色礼包的回归和新人，尽量做到带新人和小号的同时不耽误无混大佬们的过本时间。
①人造神普通：C7.2+奶2.2，提供绿队4个混子坑，2~3分钟一波，绿队无奶纯混保记录流打法。
②人造神困难：C7.5起步+奶2.5，1~2分钟一波，实际的配置比这个高很多。
困难不支持上混，如有混团需求请去普通团。
③雾岚：C7.5起步+奶2.5，约4~6分钟一波，实际的配置也比这个高很多。大C打工模式，可支持开大C互带小号。
④狄瑞吉待定，等韩服副本上线后更新此项，应该不会超过8.0。
并非是高配团，因此无论是大佬还是新人，都需要了解副本机制和带队流程，后续的团本也是如此。无论是否为冲撞，熟悉机制是了解游戏的基础。
开团时间目前如下：
周六上午10点半人造神普通，约12~15波，周六下午3点继续人造神普通，波数10波以上。
周六晚7点半开雾岚，雾岚为两个团并行开团，共计8x2波，两个雾岚团都开完之后开始4波人造神困难。
群主和部分群友手里都有超过两个号，雾岚和困难人造神可以多开一些，后续如果扩招人数够多的话会重新调整开团时间和整体安排，尽量集中在周六。
周本自行组织，不要求任何门槛，目前群里周四也有很多车队，随意上即可。
Charpter 4：即使如此，我们也..
招人的文案到这里就结束啦，企鹅暗号在楼下，申请请备注COLG即可。 
以下是个人的一些吐槽和碎碎念：
去年的此时我发布了第一篇招人帖子，一遍怀着对未来版本的期待，一边对一个废弃了3年之久的工会，是否会逐渐壮大的未来感到不安。承赖大家的关注和支持，如今群内和工会成长到了一定的规模。然而时间的推移终究会冷却大家心中的岩浆，我坐在这个2025年的冬季，看着这一年心烦意乱的大家，有的忙于个人的事物，有的则是出于对版本的失望，曾经熟悉的群友一个个逐渐淡出大家的视野，似乎大家的热情也随着这即将到来的寒冬一般丧失了往日的热度。
但在死去的冻土下面，埋藏着即将萌发的野草，这蓬勃的生命正是将整个工会引导向未来的关键。
如今游戏的大环境对混子和新人极不友好，我也见过很多农夫与蛇的故事，但我仍然相信目前尚有很多是真心实意的想要融入环境，并且仍然还在热爱着这个游戏的大家，即使我做不到改变世界，至少在我创造的圈子里，可以通过引导和操控，将整个游戏的内部变成良性的循环。
这是我在阿拉德的17年，也是自安图恩开始参与团本社交的第9年开始，倾尽所能去做到的最后一件事——仿佛我看到了安图恩时期弱小的自己，那个没有零花钱的学生，不断的找团又不断的被拒绝，努力提升之后又被过高的门槛拒之门外，直到如今工作后的自己，摸爬滚打了许多年以后才有了一点点的成就。
正是因为亲身经历过，所以才难以忍受自己的遭遇发生在别人身上。
这里也非常感谢群里大佬们的支持，不是因为有你们，光凭我这微薄的个人力量，实在难以实现我这天马行空的理想。也正是因为大佬们的协助，让我相信我绝不是孤身一人，如今的阿拉德仍然还留存着希望与奇迹，即使很多的大佬逐渐消失在大家的视野，但希望的火炬终究会传递给后人，到那时，漫长的寒冬终将迎来破晓的曙光。
长夜终尽，黎明将至，世间自有星辰开路，只图个不虚此行。
感谢您能够看到最后，祝我们每个人都有更光明的未来。 | 
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