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[这么过分,一定要发Colg] 策划快进来，教教尹子如何治罢工的犬

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白护理赶紧滚
2025-8-21 15:08 发表于 浙江 来自移动设备 | 显示全部楼层
别人国家不吃你这一套
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zbw1998
 楼主| 2025-8-21 17:01 发表于 湖北 来自移动设备 | 显示全部楼层
什么韩国劳动法这也不能干那也不能干，我说的思路重点在奖励不罢工的，分化罢工的，这跟劳动法有什么关系，要让他们内斗
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bcccc1982
2025-8-21 17:05 发表于 河南 来自移动设备 | 显示全部楼层
狗咬狗罢了都不是好东西，一个想要更多，一个不想给更多，懒得关心这些，但是影响更新内容，影响产能就很恶心了，就目前不让步只能继续互咬呗
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南湖白月光
2025-8-21 17:07 发表于 广西 | 显示全部楼层
让马服派个人过去让他们见识下什么叫中式管教
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小米其林
头像被屏蔽
2025-8-21 17:14 发表于 北京 来自移动设备 | 显示全部楼层
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顺心是一只猫~
2025-8-21 17:14 发表于 四川 | 显示全部楼层
OneWordBelieve 发表于 2025-8-21 12:43
如果真能开了  早开了应该

大概率是用现有工资水平招不到愿意来济州岛干活的 ...

韩服 的工资居然再济州岛
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Death冷色
2025-8-21 17:28 发表于 广东 | 显示全部楼层
外包给国内牛马就是了，低于韩服工资，干活效率和质量都比韩服高。
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jc521000
2025-8-21 18:31 发表于 黑龙江 | 显示全部楼层
zbw1998 发表于 2025-8-21 17:01
什么韩国劳动法这也不能干那也不能干，我说的思路重点在奖励不罢工的，分化罢工的，这跟劳动法有什么关系， ...

尹子这边都不肯涨工资你觉得他能奖励吗 ？奖励不罢工就得一直奖励那到时候只会所有人都奖励了不就是涨工资 问题是尹子不愿意奖励 然后你不讲理继续罢工
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jc521000
2025-8-21 18:32 发表于 黑龙江 | 显示全部楼层
zbw1998 发表于 2025-8-21 17:01
什么韩国劳动法这也不能干那也不能干，我说的思路重点在奖励不罢工的，分化罢工的，这跟劳动法有什么关系， ...

你能想到资本家也能想到的  能分化早就分化了 问题是做不到阿  
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