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ベ沉默是金シ

技术宅光芒万丈 发表于 2023-09-05 14:53:51
我反对直接砍绩效
分红制是制度本身有问题，要增要减也应该从制度上入手。以检查为例，直接砍绩效不砍制度 ...

如果检查的比干活的人多，确实能做到你说的。

樱木风雪

有点难绷，上个世纪就批评过绝对平均主义，延安时期就有大小灶，怎么到医生这又砍绩效了

素鸡

嗯是这样的，而且后面据说要搞年薪制，我们年轻医生的收入可能还会低，就这次医疗反腐，我工资降了一些了都

技术宅光芒万丈

练出腹肌就改名 发表于 2023-09-05 15:18:51
我说的绩效大概就等于科室分红这类，不是真的按劳分配的绩效。按劳分配给砍了我也不乐意，分红制主 ...

那这个就是我的知识盲区了
我以为你说的绩效是按劳分配的那种
那我属于是外行瞎逼逼了

技术宅光芒万丈

ベ沉默是金シ 发表于 2023-09-05 15:23:15
如果检查的比干活的人多，确实能做到你说的。

是我理解错误
详情10楼可能更准确一点

技术宅光芒万丈

素鸡 发表于 2023-09-05 15:35:41
嗯是这样的，而且后面据说要搞年薪制，我们年轻医生的收入可能还会低，就这次医疗反腐，我工资降了一些了都 ...

年薪制我不好说
按我对我们医疗系统浅薄了解，一线医生等于真的变成用爱发电了

技术宅光芒万丈

樱木风雪 发表于 2023-09-05 15:31:56
有点难绷，上个世纪就批评过绝对平均主义，延安时期就有大小灶，怎么到医生这又砍绩效了 ...

制度合理的前提下，一线医生多赚点钱我个人反正没意见（仅代表个人）
该砍的从来不是一线

素鸡

技术宅光芒万丈 发表于 2023-09-05 15:47:06
年薪制我不好说
按我对我们医疗系统浅薄了解，一线医生等于真的变成用爱发电了
...

太难了