本帖最后由 GothicLoli 于 2024-6-30 16:47 编辑
（目前固定位置暂已招满，如果能接受替补仍可联系）
主要信息
开团时间：
无特殊情况下开团时间固定为
周六下午2点，开荒日（下周四）及后续法定假期的调休补班日的开团时间一般调整至晚上7点50，如果白天人多也可视情况考虑提前一部分。
波数：
固定团总共为12波，如果无法跟满，可考虑从8波和4波中进行选择。
关于奶C比例：
参团角色的
奶C比例统一以1：3为佳，如果短期内无法调整至该比例，这边可以想办法找人帮忙协调（但有条件帮忙协调的人有限）。长期来看，尽量达到1：3的参团比例仍然是最好的选择，不需要依赖他人帮忙出C或出奶的局面才是最舒适的，也无需担心他人脱坑会给你造成连带影响。
关于固定、替补两种模式：
固定团员有属于自己的位置，属于只要自己想打就一定能打的情况。原则上固定团员的出勤率需尽可能保持在三分之二以上，打不了的时候需要尽可能提前通知到团长。同时不仅需要全部参团角色都达到门槛要求，还需要有不低于25%的优质角色比例（例：打满12波需要出至少3个优质角色，优质标准详见下文）。
替补团员通常在有固定团员缺勤时进行补位，仅需全部参团角色都达到门槛即可，无优质角色方面的强制要求。
次要信息
关于效率：
因为大家都是多号党，效率一直是这边非常看重的一个东西。这边奥兹玛时期可稳定2小时内解决完12波，巴卡尔末期更是可以90分钟左右解决完15波，效率方面可以得到保证。
雾神团本在经历完开荒期后，也会迅速进入提速阶段，在平均每波通关时间上有自信领先绝大多数野团和流水。
关于竞拍：
团本竞拍始终遵循价高者得。
关于出力程度：
这一条主要面向的是打团角色不止12个的选手，主要考虑的是角色分配的问题。
目前的规则是打满12波的固定团员需要出至少3个优质角色，但是实际上当前所有打满12波的团员都是不止3个优质角色的，我认为这里从奥兹玛时期以来之所以能够保证每一波都稳定高效，离不开这部分团员的额外贡献。
如果每个人都想着“只出最低限度的力就可以了”，那么这个团体大概率是走不到今天的。
既然选择了固定，那么理应把这里作为一个首要选项，而非备胎。因此我目前对于出力程度的观点是这样的：
如果你只有3个优质角色，然后只出3个优质角色，那么其实是没有任何问题的。虽然3个是规则的最低限度，但你已经尽了全力了，即使现阶段还无法达到老团员的同等贡献和实力，但只要你对这里有归属感，我们当然也乐意带你一起成长，毕竟新人本来也是需要时间来培养的嘛。
如果你有7、8个优质角色，然后选择在这里打5、6个，剩1、2个在其他地方打，其实也是没问题的。十二波里能出五六个优质其实已经算是主力水平了，留一两个大点的好去其他地方混剩下的小号，也没什么不能理解的。
我认为唯一有问题的情况是，在明确没有达到团内平均水准的情况下仍要隐藏实力，在已经拖了后腿的情况下，还要小奶家里划、大奶外面打，这一点目前可以明确说是和这里的理念相悖的，如果有这种想法那么不建议选择固定。
关于游戏体验：
其实主要就是这个小团体能给你带来什么，就我个人来说，目前能感受到的主要是以下几个方面：
①通关速度
前面提到过这里自组建以来平均每波通关时间就一直是显著优于绝大部分野团和流水团的，奥兹玛时期和巴卡尔时期都有通过录像复盘，也作过很多尝试，研究出过不少高效的打法路线。
雾神团本目前流程看下来虽然没有了“路线”这一概念，但这里的配置其实也是不算低的，我目前对于通关速度方面仍旧持自信态度。
因为我本人也算是个多号党，所以不管是速通团本本身这种飙车般的感觉，还是不断追求更稳定且更快的通关速度的过程，对我而言都是一份非常重要的游戏体验，在雾神版本我也当然会继续追求这一点。
②奶系角色质量
在野团和部分流水团可能会出现奶荒现象，而这里基本不可能出现这个问题。
在野团可能你看到没有二级太阳称号的奶也得硬着头皮吃，而在这里则完全无需担心。
这里本身对奶的要求就是不低的，目前在固定位置还存在不少空缺的情况下，仅靠老团员的优质奶数量，已经能够保证每波红队C都能稳定吃到全身红12、15三攻玉以上的奶，获得充足的游戏体验。
就算是绿队，也绝不可能吃到特色不齐的奶。
至少在吃奶体验方面，这里与野团绝对是天壤之别。
③结识到更多实力强劲的朋友
加入固定团后，肯定会结识到更多的人。而这里配置不低，这种游戏层面的人际未必没有需要用到的时候。
除此之外，还存在一些隐性的有利条件，例如满足社交需求及周常本的便捷性。
社交需求这一点见仁见智。如果你性格偏外向偏社牛，喜欢在上班无聊的时候化身话痨水群，那么多一个能水的群对你来说也有利无害。如果你性格偏内向偏社恐，不喜欢在群里说话，那其实也没什么影响，只要开团的时候能稳定参团就可以了。
而固定的位置是实打实的，只要稳定参团，打的时间久了，总会渐渐有一些关系不错的朋友。
平时打4人本如果嫌组野麻烦或者担心野人太菜，考虑直接从固定团员里约人来解决显然也是个不错的选择。
④归属感
这一点刚加入固定团可能未必能很快地感受到，因此可能不一定能理解到我所说的，但这种东西也许本身就需要时间和情感来逐步建立和感受。
对我来说，固定团是个像“家”一样温馨舒适的地方。
忙碌了一周之后，在周末和大家聚在一起打团，享受着默契的配合和速通的快感，本身就是一种浪漫。
偶尔太忙缺席了固定，去外面的世界历练了一番，衬托之下却更加感受到了家人团的舒适性。
在游戏内容匮乏的长草期，我也曾不止一次地有过脱坑的想法，但最终没有彻底脱坑。
究其原因，最主要应该还是舍不得这个小团体。
似乎不知从何时起，固定团成为了我继续坚持这个游戏的意义之一。
但与其说是负担，不如说是幸福。
也许固定的模式确实在客观上给我带来了一些不便，但它同样给我带来了很多其他地方所不能给我的感受和体验。
这也是我时至今日仍然坚持着“固定”这一吃力不讨好的模式的主要原因。
我非常珍视这个小团体，因此也希望有更多志同道合的小伙伴能够加入这里，更期待着有朝一日有人同样能够感受到这份由固定团所带来的安心与舒适。
奶C要求
固定团员：所有参团角色皆需达到门槛要求，且其中优质角色比例不低于25%（即平均每4波需要出至少1个优质角色）。
替补团员：全部参团角色皆达到门槛要求即可。
下文中的要求仅适用于7.4之前，7.4更新后将不再适用。
届时如有需要，会抽空测出新标准并更新到本帖中。
关于准优质：
准优质是此次招新面向新人专设的一个标准。
新人达到准优质即可视为等同于优质角色。
【C要求】
目前团内大号级别的优质C带奶打桩数据普遍在7W-9W之间，非大号的优质C通常也能有6W以上。
5W6作为招新标准达成难度已经相对较低，经过大量取样后发现足够实心的情况下即使是单人不到600E的C也存在带奶达到5W6的可能，表中的参考值应该已经是基本能够十拿九稳的情况。
【奶要求】
因为现在是两种武器都有所以就都定了标准，等雾神武器出来后如仍有招人需求会以雾神武器为模版重新制定更统一的标准。
入团
有入团意愿的小伙伴直接私信我留下QQ即可，可以顺便备注一下打算参团几波，几奶几C，是倾向固定还是倾向替补。
联系上之后测一下优质角色即可。
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