求求各位大佬们帮我看一下是不是被坑了？

阿拉巴巴 · 2024-7-8 12:34 发表于山东

签的离职证明上面有这么一段话。
我们公司是做抖音相关的，但是我负责的岗位是抖音的文案撰写。
按他第一条这么说的话，是不是所有抖音相关的工作(不管是什么岗位哪怕是自媒体）我都不能干了？
我是真怕我继续去做抖音，然后到时候他拿着离职证明上面的这句话，然后起诉我说我违约。
而且也没有写给补偿金以及违约金之类的。
那最后一条的话是不是和上面这些冲突了？是不是就代表无效了？
请问大佬们帮忙解决一下，感谢各位大佬。

阿拉巴巴 · 2024-7-8 12:37 发表于山东

发表于 1970-01-01 08:00:00

求大佬救我一下。

東條希 · 2024-7-8 12:37 发表于上海

发表于 1970-01-01 08:00:00

小公司基本无所谓。你别舞到前公司脸上就行

阿拉巴巴 · 2024-7-8 12:39 发表于山东

東條希发表于 2024-07-08 12:37:41
小公司基本无所谓。你别舞到前公司脸上就行

我之前做的是抖音文案，但是我想自己做主播抖音带货，与前工作毫不相关。，我就怕到时候我做的好了，然后他告我。

阿拉巴巴 · 2024-7-8 12:39 发表于山东

東條希发表于 2024-07-08 12:37:41
小公司基本无所谓。你别舞到前公司脸上就行

他这个是不是有点儿偏向于霸王条款了？直接让我在整个行业干不了。而且我还不属于所谓的保密人员。

调味料 · 2024-7-8 12:45 发表于广东

启用竞业协议需要按照(竞业xx法)规定支付离职员工费用，不支付无效。一般小公司也没人管你

我要吃糖 · 2024-7-8 12:48 发表于江苏

竞业协议好像前公司要给你打钱的啊？要不你去百度上问问律师？你离职他也给你打钱？

含玉林中月 · 2024-7-8 12:48 发表于陕西

离职证明属于证明文件，又不属于合同，没球用。顺便说一句，你们公司的人力部门都是法盲么？谁教它这么写证明的？

阿拉巴巴 · 2024-7-8 13:15 发表于山东

含玉林中月发表于 2024-07-08 12:48:41
离职证明属于证明文件，又不属于合同，没球用。顺便说一句，你们公司的人力部门都是法盲么？谁教它这么写证 ...

请问大佬离职证明上面写这么个禁止我一年内从业是不是没有法律效力呀？
我们公司压根儿就没有人力部门儿，很小的公司。给我写这个东西的都是一个干杂活儿的。

阿拉巴巴 · 2024-7-8 13:15 发表于山东

我要吃糖发表于 2024-07-08 12:48:16
竞业协议好像前公司要给你打钱的啊？要不你去百度上问问律师？你离职他也给你打钱？ ...

问题是我不知道这个属不属于竞业协议。然后我就怕到时候我做别的做好了，然后他又来告我说这属于竞业协议。

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