我离职的时候没给年终奖，但是同事有，这个年终奖要得到吗

纯白诗篇

Rintarouゼ 发表于 2025-01-08 09:13:20
十几天应该可以，但你最好确认你没签过什么奇奇怪怪协议放弃年终奖，或者什么双方协商自愿解除劳动合同。 ...

乱七八糟的协议是没签的，那边hr刚刚也来电话说就是公司政策变化，实在争取不到，还要继续刚吗

爱吃手工饺子

干他

轻舟已过万重山”

你是自己离职 还是被优化      前者想都别想  后者 自己当时没谈好 也想都别想

Rintarouゼ

纯白诗篇 发表于 2025-1-8 16:52
乱七八糟的协议是没签的，那边hr刚刚也来电话说就是公司政策变化，实在争取不到，还要继续刚吗 ...

所以你是自愿离职么？当初连任何赔偿都没有，只要给你当月没发的工资是么？个人觉得你可能仲裁到的机会不大，当然我不是专业的，或者了解你的信息不全面。
再者如果公司确实不是故意不给你，是因为12月才开始这样的政策，从人性逻辑角度来说那你争取到的机会也不大，因为是12月在出台的政策，那之前的人是肯定享受不到的。公司HR说争取不到也是情理之中。就像我家买洗衣机和烘干机的时候当地没国补，现在全国都有国补了，就早买了两个月，我也没办法我等于白亏一两千，这是根本没办法争取的。
这个事情你最好的操作在离职之时你就应该去确认索取你应有的权利，例如约定的绩效，约定的提成，约定的奖金，报销、年假折算等等各种非固定工资的其他资金结算模式，离职当时有和公司沟通这些事情么。

贝阿多莉切西瓜

Rintarouゼ 发表于 2025-1-9 09:09
所以你是自愿离职么？当初连任何赔偿都没有，只要给你当月没发的工资是么？个人觉得你可能仲裁到的机会不 ...

是有N+1，只是后面的那波除了N+1还额外多了年终